Pourquoi s’engager ?

Parce que nous sommes convaincus de l’importance de concilier projet sociétal, projet d’entreprise et projet personnel.

Parce que nous intégrons les enjeux environnementaux pleinement au sein de notre activité.

Parce que nos relations avec nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs sont nouées avec éthique, confiance, intégrité et honnêteté.

Qui sommes nous ?

Nous sommes une entreprise à mission d’intérêt collectif et nous entendons donner du sens à notre activité par des engagements forts.

Pourquoi l’humain est-il au centre de notre stratégie ?

Parce que la valeur d’une entreprise est due aux femmes et aux hommes qui la composent et parce que le développement personnel est indissociable du développement professionnel.

Nos consultants sont parties prenantes dans la définition de notre stratégie et dans sa déclinaison opérationnelle. Nous nous engageons à pratiquer un management éthique pour une réussite collective. Nous développons un modèle d’actionnariat pour que Beewell soit détenu et dirigé par des salariés actionnaires.

Pourquoi maîtriser notre impact ?

Parce qu’un développement économique n’est possible que si son impact environnemental est maîtrisé.

Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique dans l’exercice de notre activité pour un développement durable.

Pourquoi exercer avec déontologie et responsabilité ?

Pour qu’un système économique fonctionne en harmonie toute valeur créée doit être partagée équitablement.

Nous nous engageons auprès de nos clients et de nos partenaires dans une démarche d’excellence, de juste prix, de respect et de loyauté.